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    时时彩13458最多连挂: 高端谋划 创新发展

    ——白碱滩区(克拉玛依高新区)推进人才建设小记
    作者:姜晶华 房磊 钱旭东   时间:2019-03-14   来源:克拉玛依日报

    ????2018年以来,白碱滩区(克拉玛依高新区)紧紧围绕全国组织工作会议上习近平总书记的指示精神及自治区党委、克拉玛依市组织工作会议安排部署,坚持以创建国家级高新区为契机,深化人才发展体制机制改革,全力推进引、育、留“人才生态体系”建设。

    ????目前,白碱滩区(克拉玛依高新区)依托高新区院士工作站、博士后创新实践基地等平台,柔性引进中科院院士徐滨士等高层次人才,打造了一支拥有7名博士、190名硕士、342名高级职称、84名高级技师的高质量人才队伍,为园区企业的技术研发、人才培养提供了高端智力支持。

    ????2019年,白碱滩区(克拉玛依高新区)继续推进人才建设,为全区社会经济取得更大发展蓄力、助力。

    ????紧抓机遇??筑巢引凤

    ????2018年,白碱滩区(克拉玛依高新区)紧抓上海援克机遇,在上海市青浦区委、政府及上海援克指挥部的大力援助下,借助该区上海援克干部的“智力援克”理念及资源,确立了“党建援克+”共建工作新模式,并签订“青浦区—白碱滩区党建共建协议书”,形成“党建援克+人才建设、基层组织建设、教育医疗”等援建、共建模式,着力形成“以党建为引领,聚集各领域援克合力” 的工作新局面。

    ????2018年,白碱滩区(克拉玛依高新区)选派“沪克访问学者”3名,举办赴沪培训班3期,累计培训127人。同时,率先开创“短期技术援克”工作,从青浦区先后引进9名医疗、教育方面的专家,带动该区医疗、教育人才“传帮带”发展及领域工作进步。

    ????此外,该区加强本地人才培训,举办“业务骨干培养”“校园长研修班”“企业家研修班”“年轻干部培养”等各领域培训,派出调训385人次,培训2113人次。

    ????今年,白碱滩区(克拉玛依高新区)继续铺设招揽英才的“快车道”,全力推进人才建设再上新台阶。

    ????今年年初,该区在市驻上海办事处、驻成都办事处建立了“白碱滩区(克拉玛依高新区)人才工作联络站”,开展人才政策宣传、信息收集与发布、人才交流、招商引资、技术交流、项目对接等活动,为持续构建白碱滩区(克拉玛依高新区)引才聚才的“人才生态体系”铺路架桥。

    ????今年2月,在白碱滩区(克拉玛依高新区)与四川省雅安市雨城区委组织部、区人社局达成了向该区输送人才、劳务的意向,为打通四川及周边地区向该区输送人才的通道奠定了基础。

    ????创新机制??育才留才

    ????2018年,该区依托院士工作站、博士后创新实践基地及中试基地,搭建吸引国内外科研人员入驻研究的平台;该区从疆内外引进15名医疗、教育“特聘专家”及教育领军型人才,带动了医疗、教育领域的进步及本地人才队伍培养。

    ????在人才机制方面,该区积极落实市级、区级人才政策,保障人才待遇,注重强化激励培养,制定出台了《党建人才选拔管理办法》《社区(管委会)“领头雁”选拔管理办法》等多项人才政策。

    ????围绕“如何创新机制,育才留才”,白碱滩区(克拉玛依高新区)推出了一系列举措,实现事业留人、氛围留人、感情留人——

    ????一是邀请相关人才参与重要项目、重大规划的决策研究,为该区经济社会发展提供智力支持。

    ????二是注重集聚品牌效应,在各领域持续打造以个人名字命名的工作室,突出榜样引领,提升优秀人才的社会荣誉感。

    ????三是坚持领导干部联系服务专家制度,加强对现有人才的跟踪服务。该区组织“人才沙龙”,搭建援克干部、高层次人才之间交流沟通、资源共享的平台;制定节日祝福、生日慰问、丰富文化体育生活等关怀机制,注重对援克干部、高层次人才的关心关爱。

    ????今年,该区在环境优美,配套设施齐全的小区配置56套新建住房作为引进高层次、紧缺人才的公寓。同时,根据市级公寓管理办法制定《白碱滩区(克拉玛依高新区)人才公寓管理办法》,规范了公寓的申请与服务,为优化人才引进环境,做好高层次人才服务工作奠定基础。

    ????今年,白碱滩区(克拉玛依高新区)计划开展人才智能网络平台建设,打造集“人才数据库、专家池、信息发布、共享实验室、人才线上培训、人才政策宣传”于一体的集成化网络平台,为白碱滩区(克拉玛依高新区)人才工作开展提供科学、全面、精准、高效的引擎助力。

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